Kako je ugovor o radu trajni ugovorni odnos, tokom njegovog trajanja može se javiti potreba za izmjenom nekih njegovih elemenata. […]
Category: Radno pravo
Probni rad
Probni rad se obavlja na osnovu ugovora o radu, odnosno posebnog ugovora o probnom radu koji mora biti u pisanoj […]
Otkazni rok – trajanje, odricanje od prava na otkazni rok, zastoj otkaznog roka
Pravo radnika na otkazni rok znači da do prestanka radnog odnosa na osnovu otkaza ne dolazi u trenutku davanja (uručenja) […]
Šta donosi set zakona o platama i kako da izračunate visinu svoje plate po novim propisima?
Novi pojam “plate” Prema novim odredbama Zakona o radu, plata se sastoji od dijela plate za obavljeni rad […]
Prestanak ugovora o radu usljed stečaja poslodavca
Stečajem jednog privrednog subjekta svi gube, i vlasnici, i povjerioci i država i radnici. Ipak, radnici su najugroženiji jer gube […]
Koja je razlika između nepunog i skraćenog radnog vremena?
Posmatrano jezički, nepuno i skraćeno radno vrijeme čine se kao ista stvar. U oba slučaja radnik radi manje od punog radnog […]